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吹響工人先鋒號 延續(xù)標(biāo)桿新力量

冠盛股份行政系統(tǒng)簡介

冠盛股份行政系統(tǒng)職工30余人，其中大專以上學(xué)歷18人，高級職稱2人，各類技能人才13人。近年來，冠盛股份行政系統(tǒng)從職工培訓(xùn)、組織建設(shè)、疫情防控等方面積極開拓創(chuàng)新、奮勇爭先、敢于擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等作出了突出的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)

冠盛股份行政系統(tǒng)積極打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力。針對公司全體員工開發(fā)了崗位和未來發(fā)展的各類培訓(xùn)課程，積極提升公司一線職工能力水平。2021年組織了集團(tuán)40多名員工參加了國家開放大學(xué)、西南財(cái)大等院校學(xué)歷提升計(jì)劃。

行政系統(tǒng)長期開設(shè)青年管理人員能力提升班、車間班組長能力提升班等課程，持續(xù)培養(yǎng)符合發(fā)展的復(fù)合型人才，年均培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1000余人次，全面提升員工的綜合能力。通過學(xué)習(xí)提升，增強(qiáng)了員工的信心，大幅降低了員工流失率，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，保障了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才需求。

發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，凝聚工人力量

在行政系統(tǒng)的統(tǒng)一部署下，冠盛股份工會、共青團(tuán)、企業(yè)科協(xié)等組織聯(lián)合集團(tuán)黨委新建了健身房、休閑閱覽室、母嬰房等職工文化活動場所；實(shí)施了弘揚(yáng)工匠精神、產(chǎn)業(yè)工人改革等項(xiàng)目；組織了車工、包裝工等技能競賽；開展了勞動歌聲獻(xiàn)給黨活動、市民藝術(shù)團(tuán)走進(jìn)冠盛、科普文化宣傳、慶祝建黨百年等系列活動，累計(jì)3000多人次參與。

健身房

母嬰房

休息閱覽室

在豐富了職工的業(yè)余文化生活、提升企業(yè)服務(wù)水平的同時，又凝聚了工人力量、增強(qiáng)了企業(yè)活力，得到了全體員工的一致好評。集團(tuán)群團(tuán)組織也相繼獲得了“全國先進(jìn)職工小家”、“浙江省模范職工之家”、“浙江省百佳企業(yè)科協(xié)”、“甌海區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。

統(tǒng)籌疫情防控，助力企業(yè)發(fā)展

冠盛股份行政系統(tǒng)承擔(dān)起來集團(tuán)疫情防控工作職能，新冠疫情爆發(fā)初期,在行政總監(jiān)倪貞貞的帶領(lǐng)下，胡彬、丁三華等員工積極協(xié)調(diào)政府部門，克服人員物資不足等困難，推進(jìn)冠盛成為了甌海區(qū)第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)。

常態(tài)化防控期間，行政系統(tǒng)對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員差旅、進(jìn)口物品的消殺管控、對接醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全員核酸等重點(diǎn)疫情防控事項(xiàng)，統(tǒng)籌制定專門的管理辦法。強(qiáng)化落實(shí)到南京、嘉盛、上海等地子公司，并為海外子公司人員提供防疫物品，確保了整個集團(tuán)人員及物資的安全。

冠盛股份行政系統(tǒng)在未來會繼續(xù)以朝氣蓬勃、充滿活力的嶄新姿態(tài)，牢記使命、開拓創(chuàng)新，奮勇向前，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)譜寫更華美的篇章！